Optio

Sie studieren Medienwissenschaften, Marketing, Design oder eine ähnliche Fachrichtung und suchen nach einer Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Social Media und Videoschnitt für Ihr eigenes Portfolio zu sammeln? Das Familien-Doku-Format „Die Kinderspielwiese“ von Nora Charlotte Schilling sucht Unterstützung für den digitalen Bereich.

Das Medienprojekt hat in den letzten drei Jahren über 30 Kinderdokumentationen realisiert. Nun wird die Medienwelt um einen Video-Podcast für Erwachsene erweitert. Unterstützt wird das Projekt unter anderem durch eine Kooperation mit dem Kinderschutzbund NRW und Prof. Dr. Dietrich Grönemeyer.

Worum es geht:

Das Team verfügt über das nötige Produktions-Know-how (einsehbar auch auf Crew United), sucht nun jedoch Unterstützung, um die Reichweite der Inhalte im Web und auf Social Media auszubauen.

Die Aufgaben im Überblick:

• Videoschnitt: Sie schneiden Video- und Podcastmaterial zu Social-Media-Clips.
• Formatentwicklung: Sie konzipieren kurze Formate und visuelle „Hooks“.
• Kanal-Betreuung: Sie übernehmen den Aufbau, die Content-Planung und die Betreuung der Social-Media-Kanäle.
• Web & Design: Sie unterstützen bei der Gestaltung des Webauftritts und im Designbereich.

Das Anforderungsprofil:

• Sie sind eingeschriebene/r Student/in und interessieren sich für Social Media, Storytelling und digitale Medien.
• Sie bringen die nötige Eigeninitiative mit, um ein Projekt digital weiterzuentwickeln.

Die Rahmenbedingungen:

• Arbeitsweise: Die Aufgaben können flexibel und zu großen Teilen remote erledigt werden (das Büro befindet sich in Bochum-Wattenscheid).
• Perspektive: Es besteht die langfristige Option, bei einer entsprechenden Weiterentwicklung Teil der frisch gegründeten Produktionsfirma „Wolfsschlucht Media“ zu werden.

Wichtiger Hinweis zur Vergütung (Referenzdatei: „Wirst du unser neuer Grashalm.pdf“):

Bitte beachten Sie, dass wir dieses Projekt an dieser Stelle nur im Auftrag bewerben und nicht selbst anbieten.

Da sich das Projekt aktuell noch in der Aufbauphase befindet, erfolgt die Mitarbeit ausdrücklich auf ehrenamtlicher (unbezahlter) Basis. Das Angebot richtet sich daher primär an Studierende, die auf der Suche nach einem Praxisprojekt sind, um eigenständig aussagekräftige Referenzen für den eigenen Lebenslauf aufzubauen.

Kontakt zum Projekt:

Bei Interesse an einer ehrenamtlichen Mitarbeit können Sie Ihre Anfrage per E-Mail direkt an die Projektleitung senden:

📨 info@kinderspielwiese.de

Webseite für erste Einblicke: www.kinderspielwiese.de

Haben Sie Lust, junge Menschen dabei zu begleiten, über sich hinauszuwachsen, eigene Stärken zu entdecken und echte Abenteuer zu erleben? Suchen Sie nach einer sinnvollen Nebentätigkeit, bei der Sie flexibel arbeiten, wertvolle Praxiserfahrung sammeln und gleichzeitig ein attraktives Honorar erhalten können?

Dann haben wir heute eine ganz besondere Empfehlung für Sie!

Worum geht es bei dem Projekt?

Das Konzept von „Herausforderung“ ist so simpel wie genial: Schülerinnen und Schüler verlassen die Komfortzone des Klassenzimmers, um sich einer selbst gewählten, intensiven Herausforderung zu stellen. Das kann eine Alpenüberquerung, eine 1.200 Kilometer lange Radtour oder ein soziales Projekt sein. Ziel ist es, Selbstwirksamkeit, Resilienz und echten Teamgeist im echten Leben zu erlernen.

Als Trainer:in für Jugendliche leiten Sie wichtige Workshop-Module im Vorfeld und Nachgang dieser Projekte eigenständig an Schulen an:

• „Me, Myself & I“: Sie helfen Jugendlichen dabei, eigene Werte und Stärken zu ergründen.
• „Me & You“: Sie begleiten die Gruppen- und Teambildung sowie die konkrete Planung der Herausforderungen.
• „Reflect & Adapt“: Nach dem Abenteuer unterstützen Sie die Jugendlichen dabei, das Erlebte zu reflektieren und die neu gewonnenen Stärken in ihren Alltag zu übertragen.

Was sind Ihre Vorteile? Die Benefits auf einen Blick:

• Attraktive Vergütung: Nach den ersten angeleiteten Praxisblöcken erhalten Sie eine Aufwandsentschädigung (Übungsleiterpauschale) in Höhe von 200 Euro pro Tag (beim Arbeiten im Zweierteam).
• Kostenlose Profi-Ausbildung: Sie durchlaufen eine intensive, 4-tägige Train-the-Trainer-Ausbildung. Das Beste daran: Ausbildung, Unterkunft und Verpflegung sind für Sie komplett kostenfrei! Lediglich Ihre An- und Abreise zahlen Sie selbst.
• Wertvolle Methodenkompetenz: Das Training basiert unter anderem auf dem renommierten „Adaptive Leadership“-Konzept der Harvard University. Sie lernen Coaching- und Kommunikationstechniken, von denen Sie auch im eigenen Berufsweg enorm profitieren werden.
• Maximale Flexibilität: Sie entscheiden selbst, wann Sie Einsätze übernehmen und in welchem geografischen Radius Sie tätig sein möchten. Reisekosten zu den Schulen werden Ihnen erstattet.

Wer wird gesucht?

Das Angebot richtet sich an motivierte Erwachsene, die Empathie und Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen mitbringen. Besonders spannend ist die Ausschreibung für Studierende (z. B. aus den Bereichen Lehramt, Pädagogik oder Soziale Arbeit) sowie für alle, die sich nebenberuflich im Bildungsbereich ausprobieren und weiterentwickeln möchten.

Die Voraussetzungen:

• Sie sind mindestens 18 Jahre alt.
• Sie können ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.
• Sie besitzen einen Erste-Hilfe-Kurs (bzw. frischen diesen auf).

Ihr Weg zum/zur Trainer:in:

Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und transparent gestaltet:

1. Online-Bewerbung: Sie füllen das unverbindliche Formular auf der Website aus.
2. Kennenlerngespräch: In einem Einzelgespräch werden offene Fragen geklärt.
3. Train-the-Trainer-Seminar: Sie absolvieren die kostenfreie viertägige Ausbildung vor Ort.
4. Praxisphase: Ihre ersten beiden Trainingsblöcke leiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Profis, um Sicherheit zu gewinnen. Danach starten Sie voll durch!

Jetzt informieren und bewerben!

Nutzen Sie die Chance, Schule aktiv mitzugestalten und Jugendlichen dabei zu helfen, an ihren Aufgaben zu wachsen. Alle Details zur Ausschreibung, den Terminen und das Bewerbungsformular finden Sie direkt auf der offiziellen Projektseite:

👉 Hier direkt zur Ausschreibung informieren & bewerben

Sind Sie Student oder Studentin der Geschichts-, Kultur- oder Museumswissenschaften und möchten Theorie und Praxis perfekt miteinander verbinden? Dann haben wir heute einen ganz besonderen Jobtipp für Sie!

Der LVR-Museumsverbund sucht für die Römerthermen Zülpich – Museum der Badekultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Aushilfe (m/w/d).

Aber Achtung, die Zeit drängt: Die Bewerbungsfrist endet bereits morgen, am 16.06.2026! Wenn Sie diese Chance ergreifen wollen, sollten Sie Ihre Unterlagen also zügig einreichen.

Ein einzigartiger Arbeitsort mit Geschichte

Seit 2008 zeigt das Museum der Badekultur in Zülpich die faszinierende Kulturgeschichte des Badens. Das absolute Highlight: Die Ausstellung baut auf der besterhaltenen römischen Thermenanlage ihrer Art nördlich der Alpen auf und schlägt eine Brücke von der Antike bis in unsere Gegenwart. In diesem inspirierenden Umfeld unterstützt die zukünftige Aushilfe ein engagiertes, aktuell 6-köpfiges Team bei allen wissenschaftlichen und organisatorischen Prozessen.

Das Aufgabengebiet: Vielfältig und praxisnah

In diesem Job erwartet Sie alles andere als Langeweile. Sie erhalten tiefen Einblick in den Museumsalltag und packen in verschiedenen Bereichen direkt mit an:

• Wissenschaft & Sammlung: Mithilfe bei der Inventarisierung der Exponate.
• Ausstellungsdesign: Unterstützung bei der Entwicklung und dem Umbau von Wechselausstellungen.
• Events & Pädagogik: Begleitung von Veranstaltungen und museumspädagogischen Programmen.
• Kommunikation: Hilfstätigkeiten in der Presse- und Marketingabteilung (inklusive Social Media).

Die Eckdaten auf einen Blick

• Vergütung: E4 TVöD
• Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 19,5 Stunden/Woche (flexibel an das Studium anpassbar). Top für die Work-Life-Balance: Die Stelle kann auch auf zwei Personen mit je 9,75 Stunden/Woche aufgeteilt werden!
• Befristung: 2 Jahre
• Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), tarifliche Leistungen und eine gelebte Kultur der Chancengleichheit und Diversität.

Das sollten Sie mitbringen

Die Ausschreibung richtet sich an immatrikulierte Studierende der Geschichtswissenschaften (idealerweise provinzialrömische oder klassische Archäologie), Kulturwissenschaften, Kunstgeschichte oder Museumswissenschaften.

Darüber hinaus wünscht sich das Museum Teamgeist, eine selbstständige Arbeitsweise sowie erste praktische Erfahrungen (z. B. durch ein vorheriges Praktikum im Museum). Kenntnisse im archäologischen Bereich, im Umgang mit Datenbanken sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Canva) runden Ihr Profil ab. Da Sie flexibel agieren sollten, ist ein PKW-Führerschein ebenfalls erforderlich.

Jetzt schnell sein und bewerben!

Haben wir Ihr Interesse an diesem außergewöhnlichen Nebenjob geweckt? Da wir diese Stelle nur empfehlen und nicht selbst besetzen, leiten wir Sie für alle Details und den Bewerbungsprozess direkt an das Karriereportal des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) weiter.

Zögern Sie nicht und nutzen Sie den heutigen Tag, um Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf vorzubereiten.

👉 Hier direkt über das LVR-Karriereportal informieren und bewerben!

Hinweis: Bei fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiterin des Museums, Dr. Silva Bruder, unter der Telefonnummer 02252 83806 101 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Recruiterin Nina van den Berg unter 0221 809 2771.